کافی نت سها - فروشگاه محصولات فایلی سُها (بانک پاورپوینت)

پاورپوینت با موضوع الگوی پنج عاملی شخصیت در 16 اسلاید با مرجع و منابع ، فرمت Pptx. و قابل ویرایش . به همراه فایل PDF پرسشنامه الگوی 5 عاملی شخصیت در توضیحات بیشتر و دانلود ...

بخشی از متن و تصاویر برخی اسلاید ها :

الگوی پنج عاملی شخصیت: نظریه ی مک کری و کوستا

کتل و آیزنک با استفاده از روش تحلیل عامل ، فهرست هایی را از صفات شخصیت به دست آورده اند که از نظر تعداد با یکدیگر تفاوت داشته اند . چنین موضوعی به معنی ضعف ذاتی این روش نيست بلکه بیانگر روش آماری به خصوصی است که در نظریه پرداز در به کار گیری تحلیل عاملی انتخاب کرده است . پژوهش گران معاصر شخصیت از هر دو نظریه ابراز نارضایتی کرده اند و معتقد اند که نظریه ی آیزنک بسیار ساده است و ابعاد بسیار کمی دارد در حالی که نظریه ی کتل به طور معمول بیش از 5 عامل گسترده تشکیل می شود( شولتز و شولتز ،1998 ، ترجمه سید محمودی ، 1377 ) .

.........

روان رنجوری

برون گرایی

انعطاف پذیری

دلپذیر بودن

بیداری و جوان

مفهوم NEO- PI به عنوان شکل دهنده به پنج عامل اصلی به کار رفته است . کاستا و مک کری حضور مدل پنج عامل را در پرسشنامه ی شخصیت آیزنک به اثبات رساندند( مک کری و کوپت ، 1985 ، ترجمه ی گروید ، 1380 ). مک کری و کوستا NEOAC را ساختند که به واژه ها در جهات گوناگون تعیین نمایند . هر یک از عوامل به وسیله ی گروهی از صفات مرتبط با یکدیگر تعریف شده اند . این صفات مرتبط با یکدیگر به عنوان صفات فرعی نامیده شده و مجموع این صفات حیطه یک عامل را تشکیل می دهند . جمع اندازه های این صفات ، اندازه ی یک عامل را تشکیل می دهد ، با توضیح وضع فرد در هر یک از عوامل می توان یک شرح جامعی فراهم نمود که بتواند وضع عاطفی ، اجتماعی ، تجربی نگرشی و انگیزشی فرد را مشخص سازد . قدم اول او تغییر یک نیمرخ NEOPI-R بررسی مقیاس های پنج عامل اصلی برای درک شخصیت در سطح وسیع می باشد . در این صفت از هر یک از عوامل توضیح داده شده یک تعریف اساسی ارائه می شود .

و ................ .